Buch


Vertrauen in Organisationen

Vertrauen in Organisationen

-Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?-

Heidi Möller (Hrsg.)

 

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Autorinformation
Pressestimmen


Übersicht


Verlag : VS Verlag für Sozialwissenschaften
Buchreihe : Coaching und Supervision
Sprache : Deutsch
Erschienen : 26. 01. 2012
Seiten : 232
Einband : Kartoniert
Höhe : 210 mm
Breite : 148 mm
Gewicht : 305 g
ISBN : 9783531181189

Du und »Vertrauen in Organisationen«




Autorinformation


Prof. Dr. Heidi Möller ist Lehrstuhlinhaberin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel, Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach.

Pressestimmen


Pressestimmen:"Alle Beiträge sind anregend verfasst [...]." gb-intern - Nachrichten aus dem Fachverband für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Sommer-2013"In diesem Sammelband sind Beiträge aus der aktuellen Forschung und Praxis zusammengestellt." POLIZEI - das Magazin des Landespolizeikommandos Wien, Juli-September 2012"Für Personaler ist vor allem der Bericht über 'Initiationsriten [...]' beispielgebend." Personalführung, 11-2012"[...] gelungene Symbiose von allgemeinem gesellschaftlichem Thema und spezifischer Sicht aus der Beratungswelt [...]." www.socialnet.de, 22.05.2012"Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel für fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird." OrganisationsEntwicklung, 3-2012

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