Buch
Organisationeller Wandel und Personalbedarf
-Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre-Hanja Hansen
Übersicht
Verlag | : | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
Buchreihe | : | Forschung Soziologie (Bd. 63) |
Sprache | : | Deutsch |
Erschienen | : | 31. 01. 2000 |
Seiten | : | 204 |
Einband | : | Kartoniert |
Höhe | : | 210 mm |
Breite | : | 148 mm |
Gewicht | : | 300 g |
ISBN | : | 9783810025906 |
Inhaltsverzeichnis
I.- 1. Theoretischer Rahmen.- 2. Die Beschäftigungssituation.- 3. Unternehmensstrategien.- 4. Problemstellung.- II.- 5. Methodologische Überlegungen.- 6. Das Forschungsfeld.- 7. Die Beschäftigungssituation vor der Jahrtausendwende.- 8. Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation im Wirkungszusammenhang.- 9. Kontingenzen, Kausalitäten und Konfigurationen.- 10. Zusammenfassung und Ausblick.- Anhang: Zusammenfassender Thesenkatalog.- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis.