Buch


Prozessoptimierung im Personalwesen

Prozessoptimierung im Personalwesen

-Notwendigkeitsanalyse – Formen und Möglichkeiten – Business Case Recruiting Prozess-

Florian Friedrich

 

39,90 EUR
Nicht lieferbar



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Produktinformation


Übersicht


Verlag : Akademische Verlagsgemeinschaft München
Buchreihe : Beiträge zur Wirtschaftswissenschaft
Sprache : Deutsch
Erschienen : 04. 04. 2011
Seiten : 76
Einband : Kartoniert
Höhe : 210 mm
Breite : 147 mm
Gewicht : 123 g
ISBN : 9783869240091

Du und »Prozessoptimierung im Personalwesen«




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Seit vielen Jahren werden die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette analysiert und optimiert, oftmals wird hierbei ein entscheidender Einflussfaktor auf die Wertschöpfungskette vergessen – die Personalprozesse. Mittels einer eigens für die Arbeit erhobenen Studie zeigt der Autor die Bedeutung von Prozessoptimierung im Personalwesen auf, führt die unterschiedlichsten Methodiken ein und gibt einen Anwendungsbeispiel anhand eines Business Case zur Optimierung des Recruiting Prozesses. Wenn Unternehmen in Zeiten des demographischen Wandels weiterhin erfolgreich sein wollen, brauchen sie dafür effiziente und am jeweiligen Kunden ausgerichtete Personalprozesse. Personalarbeit ist eine gute Möglichkeit sich intern wie auch extern von seinen Konkurrenten zu differenzieren.

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