Buch


Entwicklung von Führungskräften

Entwicklung von Führungskräften

-Betriebs- und Dienstvereinbarungen-

Thomas Breisig

 

12,90 EUR
Nicht lieferbar



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Produktinformation


Übersicht


Verlag : Bund-Verlag
Buchreihe : Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung
Sprache : Deutsch
Erschienen : 15. 12. 2013
Seiten : 140
Einband : Kartoniert
Höhe : 210 mm
Breite : 148 mm
Gewicht : 234 g
ISBN : 9783766363244

Du und »Entwicklung von Führungskräften«




Produktinformation


Was macht gute Führung aus? Für Führungskräfte werden besondere personalwirtschaftliche Konzepte eingesetzt, um ihre Fähigkeiten zu erkennen, zu entwickeln und zu beurteilen. Eine wichtige Rolle spielen Instrumente zur Potenzialermittlung, um einzuschätzen, ob sich Nachwuchskräfte bei entsprechender Unterstützung zur Übernahme einer Führungsposition eignen. Und es gibt Beurteilungsverfahren, bei denen Führungskräfte eine Rückmeldung ihrer Untergebenen erhalten, wie sie das Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten wahrnehmen. Aus diesen Beurteilungsergebnissen werden Bedarfe zur Weiterentwicklung als Führungskraft abgeleitet. Diese Verfahren und Konzepte sind für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ihre Betriebsräte von Bedeutung. Die Auswertung von 54 Betriebs- und Dienstvereinbarungen und Regelungen zeigt, welche Trends bestehen und gibt Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen. Der Autor: Thomas Breisig, Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.

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