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Anforderungsprofile und akademischer Arbeitsmarkt

Anforderungsprofile und akademischer Arbeitsmarkt

-Die Stellenanzeigenanalyse als Methode der empirischen Bildungs- und Qualifikationsforschung-

Maximilian Sailer

 

29,90 EUR
Nicht lieferbar



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Produktinformation


Übersicht


Verlag : Waxmann
Buchreihe : Erziehung & Bildung - Eichstätter Pädagogische Beiträge (Bd. 3)
Sprache : Deutsch
Erschienen : 05. 2009
Seiten : 234
Einband : Kartoniert
Höhe : 210 mm
Breite : 148 mm
ISBN : 9783830921622

Du und »Anforderungsprofile und akademischer Arbeitsmarkt«




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Sind die Ansprüche des Arbeitsmarktes an Hochschulabsolventen realistisch? Als quantitativ-empirischer Forschungsansatz befasst sich die Stellenanzeigenanalyse mit den aus individuellen Bildungsverläufen resultierenden Qualifikationsprofilen und den manifesten Arbeitsmarktzutrittsbedingungen bzw. Erwartungen der Unternehmen an künftige Bewerber, welche in Stellenanzeigen sichtbar werden.

Ziel dieser Arbeit bzw. der verschiedenen Teilstudien ist es, Stellenanzeigen und die dazugehörigen Anforderungsprofile einer formal-deskriptiven Analyse zu unterziehen und die Frage zu beantworten, inwieweit sich Form und Inhalt im Zeitverlauf ändern.

Dieses Werk möchte in das Themengebiet der Stellenanzeigenanalyse einführen, sowohl methodische Aspekte akzentuieren, als auch substantielle Erkenntnisse liefern, die den Arbeitsmarkt für Akademiker transparenter erscheinen lassen.

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