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Diskriminierung Minderjähriger bei der Wahl zum Betriebsrat

Diskriminierung Minderjähriger bei der Wahl zum Betriebsrat

-HSI-Schriftenreihe Bd. 36-

Daniel Ulber; Kyra Klocke (Hrsg.)

 

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Produktinformation


Übersicht


Verlag : Bund-Verlag
Buchreihe : HSI-Schriftenreihe (Bd. 36)
Sprache : Deutsch
Erschienen : 14. 12. 2020
Seiten : 80
Einband : Kartoniert
Höhe : 220 mm
Breite : 150 mm
ISBN : 9783766371157

Du und »Diskriminierung Minderjähriger bei der Wahl zum Betriebsrat«




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Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sind von Betriebsratswahlen ausgeschlossen. Sie sind weder wahlberechtigt noch passiv wählbar. Es bestehen Zweifel, ob dieser Ausschluss zulässig ist. Bedenken ergeben sich einerseits aus dem unionsrechtlichen
Verbot der Altersdiskriminierung. Andererseits auch verfassungsrechtlich wegen der Ungleichbehandlung aufgrund des Alters. Diesen Bedenken geht das vorliegende Gutachten nach.Soweit auf dieser Grundlage eine Unwirksamkeit der Altersgrenzen in Betracht kommt, stellt
sich auf der Rechtsfolgenebene die Frage nach den Auswirkungen auf bereits bestehende betriebliche Interessenvertretungen. Auch hiermit befasst sich das Gutachten.
Herausgeber:
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Kyra Klocke, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Martin-Luther-Universität Halle- Wittenberg.

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