Buch
Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen
Barbara Pirchegger
Übersicht
Verlag | : | Deutscher Universitätsverlag |
Buchreihe | : | Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung (Bd. 96) |
Sprache | : | Deutsch |
Erschienen | : | 29. 10. 2001 |
Seiten | : | 211 |
Einband | : | Kartoniert |
Höhe | : | 229 mm |
Breite | : | 152 mm |
Gewicht | : | 342 g |
ISBN | : | 9783824490707 |
Autorinformation
Dr. Barbara Pirchegger ist Universitätsassistentin von Prof. Dr. Alfred Wagenhofer am Institut für Controlling und Unternehmensführung der Karl-Franzens-Universität Graz.
Inhaltsverzeichnis
Rechtliche Fragestellungen.- Anreizeffekte und Kosten kursabhängiger Entlohnungssysteme.- Empirische Überprüfung der Anreizwirkungen kursabhängiger Entlohnungsformen.- Anreizwirkungen bei Informationsasymmetrie und Risiko.- Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick.