Buch
Lohn und Arbeitsentgelt
-Begriff und Bestimmung des Lohnes Der „gerechte Lohn“ Zeitlohn Akkordlohn oder Stücklohn Prämienentlohnung Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer Betriebliche Sozialleistungen-Josef Löffelholz
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Übersicht
Verlag | : | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
Buchreihe | : | Praxis der Unternehmensführung |
Sprache | : | Deutsch |
Erschienen | : | 01. 01. 1993 |
Seiten | : | 70 |
Einband | : | Kartoniert |
Höhe | : | 210 mm |
Breite | : | 148 mm |
Gewicht | : | 121 g |
ISBN | : | 9783409138185 |
Inhaltsverzeichnis
1 Einführung.- 1.1 Begriff und Bestimmung des Lohnes.- 1.2 Der „gerechte Lohn“.- 2 Die Entlohnungsformen oder Lohnsysteme.- 2.1 Grundformen der Lohnsysteme.- 2.2 Der Zeitlohn.- 2.3 Der Akkordlohn oder Stücklohn.- 2.4 Die Prämienentlohnung.- 3 Erfolgsbeteiligung und Miteigentum der Arbeitnehmer.- 3.1 Abgrenzung der Erfolgsbeteiligung vom Leistungsentgelt.- 3.2 Entstehung der Erfolgsbeteiligung.- 3.3 Ziele der Erfolgsbeteiligung.- 3.4 Hauptarten der Erfolgsbeteiligung.- 3.5 Auszahlungsformen der Erfolgsbeteiligung.- 4 Betriebliche Sozialleistungen.- 4.1 Begriff und Wesen des betrieblichen Sozialaufwandes.- 4.2 Arten der betrieblichen Sozialleistungen.- 4.3 Die betriebliche Altersversorgung.- Stichwortverzeichnis.