Buch


Soziologie für den öffentlichen Dienst (III)

Soziologie für den öffentlichen Dienst (III)

-Führung: Perspektiven, Trends und Herausforderungen in Theorie und Praxis-

Johanna Groß (Hrsg.)

 

34,90 EUR
Nicht lieferbar



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Produktinformation


Übersicht


Verlag : Maximilian Vlg
Buchreihe : NSI-Schriftenreihe (Bd. 32)
Sprache : Deutsch
Erschienen : 10. 2020
Seiten : 256
Einband : Kartoniert
Höhe : 240 mm
Breite : 170 mm
Gewicht : 689 g
ISBN : 9783786912385

Du und »Soziologie für den öffentlichen Dienst (III)«




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Sozialwissenschaftliche Fragestellungen gewinnen in der öffentlichen Verwaltung qualitativ und quantitativ
an Bedeutung. Der vorliegende Sammelband behandelt die Thematik „Führung“: Was ist Führung? Was sind die
Ursachen und Kontexte, in denen Führung stattfindet? Was sind die Wirkungen und Folgen, die Führung hat? Was
sind die Möglichkeiten, Führung und Führungssysteme zu gestalten? Das Spektrum der Beiträge in diesem Band
reicht von Praxisperspektiven bis hin zu wissenschaftlichen Forschungsinteressen. Themenschwerpunkte sind:
(a) Führung, Führungsaufgaben und Herausforderungen, (b) die Kontexte und Voraussetzungen für erfolgreiche und
nicht erfolgreiche Führungsarbeit, (c) die Konsequenzen und Wirkungen von Führung auf Personen, Organisationen
und Gesellschaft sowie (d) die wissenschaftlich fundierte Gestaltung von Präventions - und Interventionsmaßnahmen
rund um das Thema ›Führung‹. Bereits zum dritten Mal fand die Internationale Fachtagung ›Soziologie/Sozialwissenschaften im öffentlichen Dienst‹ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover statt, dieses Mal mit der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/
Sozialwirtschaft (INAS) sowie dem Berufsverband Deutscher Soziologinnen und Soziologen e.V. (BDS), Fachgruppe
Verwaltung. Das Konzept der Fachtagung, sich aktuellen gesellschaftlichen Fragen sozialwissenschaftlich, aber
auch interdisziplinär zu widmen sowie eine stärkere Vernetzung verschiedener Organisationen und Forschender
zu fördern und zu stärken, ist ein voller Erfolg.

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